Servicios empresariales locales

Incorporar una empresa en Panamá implica varios requisitos legales. A continuación, se presenta un desglose de los pasos clave y los documentos necesarios:

1. Elegir una Estructura Empresarial

• Decida el tipo de entidad legal, siendo las más comunes una sociedad anónima (S.A.) o una sociedad de responsabilidad limitada (SRL o LLC).

2. Reservar un Nombre Comercial

• Envíe una solicitud de reserva de nombre al Registro Público. El nombre debe ser único y cumplir con las convenciones de denominación locales.

3. Redactar el Pacto Social (Escritura de Constitución)

• Prepare el pacto social, el cual debe incluir: a. Nombre de la empresa
  b. Objeto social
  c. Estructura de capital
  d. Información de los accionistas
  e. Estructura de gobierno corporativo

4. Designar Directores y Dignatarios

• Nombre al menos tres directores (pueden ser no residentes). También debe nombrar un agente residente, que debe ser un ciudadano panameño o una entidad legal registrada en Panamá.

5. Registrar la Empresa

• Presente el pacto social ante el Registro Público, junto con los documentos requeridos, tales como: a. Copia de identificación (pasaporte) de los accionistas y directores
  b. Prueba de la dirección comercial
  c. Pago de las tasas de registro

6. Obtener el Número de Identificación Fiscal (RUC)

• Regístrese en la Dirección General de Ingresos (DGI) para obtener el Registro Único de Contribuyentes (RUC).

7. Abrir una Cuenta Bancaria Empresarial

• Abra una cuenta bancaria corporativa en Panamá, presentando los documentos necesarios (acta de constitución, identificaciones, etc.).

8. Obtener Licencias y Permisos Requeridos

• Dependiendo de las actividades del negocio, solicite las licencias o permisos operativos necesarios ante las autoridades locales.

9. Registrar en la Caja de Seguro Social (CSS)

• Si va a contratar empleados, registre su empresa ante la CSS para cumplir con las obligaciones laborales.

10. Requisitos Anuales

• Mantenga la empresa en cumplimiento presentando declaraciones de impuestos anuales y otros informes requeridos.

Consideraciones Adicionales

• Asistencia Legal: Se recomienda contratar a un abogado local o asesor empresarial para facilitar el proceso de incorporación y asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones legales.

• Costos: Tenga en cuenta los costos asociados al proceso, incluyendo tasas de registro, honorarios legales y tarifas anuales de mantenimiento.